A、用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動(dòng)者
B、用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動(dòng)者
C、用人單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位可以向所屬單位派遣勞動(dòng)者
D、以上說(shuō)法都錯(cuò)誤

A、臨時(shí)性、輔助性、替代性
B、長(zhǎng)期性、必需性、不可替代
C、固定性、簡(jiǎn)單性、勞動(dòng)強(qiáng)度高性
D、穩(wěn)定性、核心性

A、用工單位可以無(wú)需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位
B、被派遣勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同
C、勞務(wù)派遣單位依照有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
D、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣公司

A、勞務(wù)派遣單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B、被派遣勞動(dòng)者無(wú)權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同
C、用工單位可以無(wú)需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位
D、被派遣勞動(dòng)者即使有《勞動(dòng)合同法》第三十九項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位也不能將其退回勞務(wù)派遣公司

A、在勞務(wù)派遣單位無(wú)權(quán)參加工會(huì)
B、在勞務(wù)派遣單位無(wú)權(quán)組織工會(huì)
C、在用工單位無(wú)權(quán)參加工會(huì)
D、在用工單位依法參加工會(huì)