員工可以試圖自行解決利益沖突問題。

受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外）工作人員，取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。

總行和支行要簽訂案件防控責任書，支行與員工沒有必要再簽訂責任書。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收申報材料包括：（）

擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為（）分（含）。

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。

《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準（修訂版）》違規(guī)處理考核中下列屬于扣分項的是：（）

農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度（）次超過監(jiān)管指標值的，日均存款增幅項扣10分。

根據(jù)《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準（修訂版）》，不需要對安保外包單位開展監(jiān)督檢查。