多項選擇題為回答如何有效地組織各種錯綜復雜的政治交易活動這個問題，公共選擇理論在政治制度理論中進一步發(fā)展了更為具體的理論，分別為（）

A.投票規(guī)則理論
B.代表和選舉競爭理論
C.憲政理論
D.官僚政治理論


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1.多項選擇題私人部門管理的突出特征表現(xiàn)為（）

A.目標明確
B.協(xié)調過程中的效率優(yōu)先
C.組織有效性度量很難
D.組織有效性度量相對容易

2.多項選擇題立基于韋伯的合理--合法的權力類型之上的科層制組織，其構建和運作的原則為（）

A.知識性和職業(yè)化原則
B.非人格化和執(zhí)行能力原則
C.法定管轄范圍原則
D.公職等級制和權力等級化原則

3.多項選擇題刻畫或描述組織結構的維度主要有（）

A.復雜性
B.分權化
C.正規(guī)化
D.集權化

4.多項選擇題決定組織結構類型的基本變量為（）

A.管理幅度B.管理廣度C.管理結構D.管理層次
A.人力資源管理聯(lián)結并整合于組織戰(zhàn)略
B.人力資源管理傾向于確保雇員承諾而不僅僅是服從
C.人力資源管理更注重雇員的招募、培訓、評價和獎勵
D.人力資源管理應該由一線管理者而不是人事管理專家來實行

5.多項選擇題經濟社會發(fā)展的支柱為（）

A.政治組織
B.私人組織
C.第三部門組織
D.利益集團