多項選擇題立基于韋伯的合理--合法的權(quán)力類型之上的科層制組織，其構(gòu)建和運作的原則為（）

A.知識性和職業(yè)化原則
B.非人格化和執(zhí)行能力原則
C.法定管轄范圍原則
D.公職等級制和權(quán)力等級化原則


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1.多項選擇題刻畫或描述組織結(jié)構(gòu)的維度主要有（）

A.復(fù)雜性
B.分權(quán)化
C.正規(guī)化
D.集權(quán)化

2.多項選擇題決定組織結(jié)構(gòu)類型的基本變量為（）

A.管理幅度B.管理廣度C.管理結(jié)構(gòu)D.管理層次
A.人力資源管理聯(lián)結(jié)并整合于組織戰(zhàn)略
B.人力資源管理傾向于確保雇員承諾而不僅僅是服從
C.人力資源管理更注重雇員的招募、培訓(xùn)、評價和獎勵
D.人力資源管理應(yīng)該由一線管理者而不是人事管理專家來實行

3.多項選擇題經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支柱為（）

A.政治組織
B.私人組織
C.第三部門組織
D.利益集團(tuán)

4.多項選擇題交易費用理論分析不同的組織或市場交易的維度為（）

A.不確定性
B.交易重復(fù)出現(xiàn)的頻率
C.成本固定性
D.資產(chǎn)專用性

5.多項選擇題好的治理的基本要素為（）

A.合法性
B.說明義務(wù)
C.能力
D.尊重法律和保護(hù)人權(quán)