A.目標不會影響到績效
B.具體目標能提高績效
C.總要使你的目標稍微高于可以實現(xiàn)的水平
D.容易的目標使員工感到更愉快
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A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.認可需要
D.歸屬需要
A.干自己的工作而不是幫助他人
B.確定自己的目標而不是確定下屬的目標
C.幫助他人實現(xiàn)目標而不是實現(xiàn)自己的目標
D.實現(xiàn)目標而不是確定目標
A.低的權(quán)力需要
B.高的權(quán)力需要
C.高的成就需要
D.高的歸屬需要
A.高智商
B.高權(quán)力需要
C.高成就需要
D.低智商
A.歸屬需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.樂趣需要
最新試題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）