A.核實(shí)在實(shí)施工作中,任何時(shí)候都未發(fā)生錯(cuò)誤。
B.在項(xiàng)目的每個(gè)階段都要進(jìn)行。
C.審核以往階段的文件,確認(rèn)范圍過程所產(chǎn)生的客戶驗(yàn)收文件。
D.需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之外的干系人參與
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A.實(shí)際工作
B.基準(zhǔn)
C.數(shù)量級(jí)估算
D.偏差
A.組織人員
B.計(jì)劃
C.動(dòng)用組織資源
D.協(xié)調(diào)職能經(jīng)理
A.強(qiáng)制性依賴
B.滯后量
C.自由決定的依賴
D.趕工
A.職能型組織
B.矩陣型組織
C.項(xiàng)目型組織
D.直線型組織
A.保證業(yè)務(wù)運(yùn)行的高效。
B.當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不到位時(shí)管理項(xiàng)目。
C.職能領(lǐng)域或?qū)I(yè)單元的管理和監(jiān)督。
D.管理項(xiàng)目經(jīng)理。
最新試題
前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動(dòng)類型的依賴關(guān)系,對(duì)于同事A,交到同事B才可以下班的交接班過程,可以用()描述。
在()組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目擁有獨(dú)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理在調(diào)用與項(xiàng)目相關(guān)的資源時(shí)不需要向部門經(jīng)理匯報(bào)。
某公司組織專家對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行評(píng)估,得到如下結(jié)論,最可能成本為10萬元,最樂觀成本為8萬元,最悲觀成本為12萬元,采用“三點(diǎn)估算法”該項(xiàng)目成本為()
()指生成和存儲(chǔ)日期的數(shù)量。
IP地址是在OSI模型的()定義。
關(guān)于進(jìn)度偏差、成本偏差的描述,不正確的是()
中間件有多種類型,IBM的MQSeries屬于()中間件。
()屬于人力資源管理中的Y理論。
公司計(jì)劃開發(fā)一個(gè)新的信息系統(tǒng),該系統(tǒng)需求不明確,實(shí)現(xiàn)不能定義需求,需要經(jīng)過多期開發(fā)完成,該系統(tǒng)的生命周期模型宜采用()
項(xiàng)目具有臨時(shí)性、獨(dú)特性與漸進(jìn)明細(xì)的特點(diǎn),其中臨時(shí)性指()