多項選擇題根據(jù)勞動法調(diào)整的勞動關系概括起來主要有以下幾個法律特征（）
A、勞動關系是在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關系
B、與勞動有著直接的聯(lián)系
C、勞動關系的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動者的所在單位
D、勞動關系的一方勞動者要成為另一方所在單位的成員
E、勞動者應遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則
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1.多項選擇題我國《勞動合同法》規(guī)定勞動者承擔的主要義務有（）
A、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務和工作任務
B、學習政治、文化、科學、技術和業(yè)務知識
C、遵守勞動紀律和規(guī)章制度
D、保守國家和企業(yè)的機密
E、獲得相應的勞動報酬
最新試題
一般科技論文應包括（）部分。
題型：多項選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是：（）
題型：單項選擇題
哪一個符合中國的傳統(tǒng)文化：（）
題型：單項選擇題
常用的檢索方法有（）
題型：多項選擇題
下面關于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關系的描述中錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
表率作用包括（）
題型：多項選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：單項選擇題
科技成果總結報告按要求不同分為不同類型。按研究學科的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊?！边@種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：單項選擇題