A、先尋找伙伴再思考商業(yè)機(jī)會
B、最好是同一專業(yè)畢業(yè)
C、可以通過非正式性接觸彼此相互了解溝通
D、中介介紹的優(yōu)于身邊的伙伴
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A、首先需要評估商業(yè)機(jī)會需要什么樣的人才
B、最好請獵頭在市場上找各領(lǐng)域的頂尖人才
C、評估人員素質(zhì)
D、相互間充分了解和磨合
A、團(tuán)結(jié)協(xié)作
B、“臭味相投”
C、優(yōu)勢相似
D、價值觀相同
A、收獲了經(jīng)驗
B、丟失了人脈
C、獲得了資金積累
D、獲得了關(guān)鍵員工
A、創(chuàng)業(yè)者難以和他人相處
B、創(chuàng)業(yè)者難以接受領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
C、創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自我創(chuàng)意
D、創(chuàng)業(yè)者討厭朝九晚五
A、創(chuàng)新
B、獨立
C、賭徒心理
D、樂觀
最新試題
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。