問答題試論人力資源在社會財富創(chuàng)造過程中的作用。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題論述人力資源需求預(yù)測的方法。
2.問答題試述崗位分類的一般步驟和方法。
3.問答題簡述績效診斷的主要內(nèi)容。
4.問答題績效考核的功能有哪些？
5.問答題人員培訓(xùn)的目的是什么？
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項選擇題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
題型：單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題