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問答題績效考核的功能有哪些？

（1）管理功能；
（2）激勵功能；
（3）學(xué)習(xí)功能；
（4）導(dǎo)向功能；
（5）監(jiān)控功能。

1.問答題人員培訓(xùn)的目的是什么？

2.問答題人員甄選有哪些程序？

3.問答題簡述人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容。

（1）晉升規(guī)劃；
（2）補充規(guī)劃；
（3）培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃；
（4）配備規(guī)劃；
（5）職業(yè)規(guī)劃。

4.問答題崗位設(shè)置的原則有哪些？

（1）最低崗位數(shù)量原則；
（2）系統(tǒng)原則；
（3）能級原則；
（4）最低崗位層次原則。

5.名詞解釋正激勵

就是當(dāng)一個人的行為表現(xiàn)符合社會需要時，通過獎賞的方式來強化這種行為，以達到調(diào)動工作積極性的目的。