問答題當(dāng)前企業(yè)最尖銳的激勵問題是什么?為什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
面對新經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項(xiàng)選擇題
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題