A.斯托格蒂爾的六類領(lǐng)導特質(zhì)理論
B.包莫爾的領(lǐng)導特質(zhì)理論
C.鮑爾的領(lǐng)導特質(zhì)理論
D.德魯克的領(lǐng)導特質(zhì)觀
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A.合法權(quán)力
B.報酬權(quán)力
C.強制權(quán)力
D.專家權(quán)力
E.參照性權(quán)力
A.下屬的個性特點
B.工作環(huán)境的特點
C.目標任務(wù)的難度
D.上級的支持力度
A.決策的質(zhì)量和合理性
B.下屬接受決策和對有效實施決策承擔責任的程度
C.制定決策所需時間的長短
D.上級的支持力度
A.決策質(zhì)量
B.下屬對決策的接受程度
C.目標任務(wù)的難度
D.上級的支持力度
A.通過LPC問卷確定領(lǐng)導風格
B.確定情境
C.領(lǐng)導風格與情境的匹配
D.確定工作目標和要求
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。