A.發(fā)散與集中思維
B.逆向思維
C.形象思維
D.直覺和靈感思維
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A.缺乏國際一流人才
B.高層次創(chuàng)新型科技人才少，高層次人才創(chuàng)業(yè)少
C.高等教育培養(yǎng)水平水高
D.高層次創(chuàng)新型人才回國少
A.創(chuàng)造性
B.目標(biāo)問題
C.產(chǎn)生價值
D.解決問題的方式
A.內(nèi)生性
B.革命性
C.質(zhì)變性
D.主體性
A.更新
B.創(chuàng)造新的東西
C.改變
D.摒棄原來的東西
A.從增強國家創(chuàng)新能力出發(fā)
B.加強原始創(chuàng)新
C.集成創(chuàng)新
D.引進消化吸收再創(chuàng)新
最新試題
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
（）都是適應(yīng)性的力量。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為（）
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。