A.缺乏國際一流人才
B.高層次創(chuàng)新型科技人才少,高層次人才創(chuàng)業(yè)少
C.高等教育培養(yǎng)水平水高
D.高層次創(chuàng)新型人才回國少
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A.創(chuàng)造性
B.目標(biāo)問題
C.產(chǎn)生價值
D.解決問題的方式
A.內(nèi)生性
B.革命性
C.質(zhì)變性
D.主體性
A.更新
B.創(chuàng)造新的東西
C.改變
D.摒棄原來的東西
A.從增強國家創(chuàng)新能力出發(fā)
B.加強原始創(chuàng)新
C.集成創(chuàng)新
D.引進消化吸收再創(chuàng)新
A.建立以企業(yè)為主體
B.市場為導(dǎo)向
C.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系
D.形成自主創(chuàng)新
最新試題
進入21世紀以來,創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意,()是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后,參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于()。
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為()
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()