A.變更目的及其潛在后果
B.兩化融合管理體系的連續(xù)性和完整性
C.資源的可獲得性
D.職責(zé)和權(quán)限的分配或再分配
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A.現(xiàn)代化
B.數(shù)字化
C.網(wǎng)絡(luò)化
D.智能化
A.明確過(guò)程的輸入和輸出
B.明確過(guò)程的職責(zé)和權(quán)限
C.確定過(guò)程之間的聯(lián)系和相互作用關(guān)系,并對(duì)其進(jìn)行管理,以有效實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
D.監(jiān)測(cè)、分析和持續(xù)改進(jìn)過(guò)程
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最新試題
發(fā)展戰(zhàn)略視角的子視角包括()。
治理體系視角的四個(gè)子視角,主要包括()。
從事AA級(jí)評(píng)定審核的人員應(yīng)擁有()及以上的信息化、自動(dòng)化、管理體系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
評(píng)測(cè)包括但不限于:a)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化過(guò)程評(píng)測(cè)。組織應(yīng)建立適宜的評(píng)價(jià)診斷機(jī)制,對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行、優(yōu)化的全過(guò)程進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì);b)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果評(píng)測(cè)。對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì)。
用戶(hù)服務(wù)細(xì)分能力包括但不限于()。