A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)、新趨勢(shì)、新要求
B.價(jià)值主張、價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞、價(jià)值支持、價(jià)值保障、價(jià)值獲取
C.信息技術(shù)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)
D.競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、價(jià)值模式
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A.6.3.2數(shù)字化治理c）
B.7.3.2數(shù)字化治理e）
C.6.3.2數(shù)字化治理e）
D.6.3.2數(shù)字化治理f）
A.過(guò)程維；管理維；要素維
B.過(guò)程維；要素維；管理維
C.要素維；過(guò)程維；管理維
D.要素維；管理維；過(guò)程維
最新試題
在分級(jí)評(píng)定中，“文件化管理體系的運(yùn)行過(guò)程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請(qǐng)等級(jí)匹配、且涵蓋（）等的兩化融合管理體系。
“實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新相關(guān)的新技術(shù)/新產(chǎn)品、服務(wù)延伸與增值、主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等價(jià)值效益目標(biāo)，并有效開(kāi)展業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，培育發(fā)展數(shù)字業(yè)務(wù)?！笔轻槍?duì)（）能力提出的要求。
關(guān)于評(píng)定機(jī)構(gòu)，以下表述錯(cuò)誤的是（）。
四要素中（）是基礎(chǔ)。
再評(píng)定時(shí)，（）。