A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建設(shè)
B.組織
C.參與
D.教育
A.參與集體協(xié)商
B.提高職工工資待遇
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
D.吸引職工加入工會(huì)
A.心理知識(shí)
B.咨詢輔導(dǎo)技巧
C.自我管理技巧
D.情緒管理
E.信任關(guān)系
A.提高工作積極性
B.提高出勤率
C.降低管理成本
D.改善個(gè)人生活質(zhì)量
E.提升組織績效
A.減少成本
B.減少人員流失
C.改善組織文化
D.提高出勤率
E.提高員工滿意度
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
通過員工的自我評價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。