A.心理知識(shí)
B.咨詢輔導(dǎo)技巧
C.自我管理技巧
D.情緒管理
E.信任關(guān)系
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A.提高工作積極性
B.提高出勤率
C.降低管理成本
D.改善個(gè)人生活質(zhì)量
E.提升組織績效
A.減少成本
B.減少人員流失
C.改善組織文化
D.提高出勤率
E.提高員工滿意度
A.內(nèi)部EAP比外部EAP更省成本
B.員工對外部EAP的信任程度不如內(nèi)部EAP
C.內(nèi)部EAP比外部EAP更了解員工的實(shí)際情況
D.企業(yè)會(huì)先實(shí)施內(nèi)部EAP,然后再建立外部EAP
E.短期EAP更多的是應(yīng)急性的,幫助組織渡過一些特殊時(shí)期
A.動(dòng)機(jī)增強(qiáng)
B.難以決定
C.績效增加
D.績效高峰
E.視要求為挑戰(zhàn)
A.社會(huì)層面
B.組織層面
C.團(tuán)隊(duì)層面
D.家庭層面
E.個(gè)體層面
最新試題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
績效考評主體,除了上級(jí)考評外,還有哪幾個(gè)分類?()
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()