多項選擇題對于突發(fā)事件,下列說法正確的是()
A.突發(fā)事件無法控制
B.突發(fā)事件具有不可預防性
C.突發(fā)事件具有不可預測性
D.確定風險和威脅必須明確風險的來源與種類
E.出勤率、人力資源流動率等可以作為突發(fā)事件的預警信息
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1.多項選擇題鑒于勞動關系運行中重大事件的必然性,重大突發(fā)事件發(fā)生時應對措施是()
A.積極協(xié)調
B.快速反應
C.準確的信息引導
D.化解矛盾
E.制度化管理
2.多項選擇題重大勞動安全衛(wèi)生事故、重大集體勞動爭議和勞資沖突的共同特點包括()
A.突發(fā)性
B.群體性
C.不可預測性
D.社會影響性
E.對員工的安全危害性
3.多項選擇題下列屬于勞動關系運行中的突發(fā)事件的有()
A.個體勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.重大勞資沖突事故
D.嚴重的經濟性裁員
E.重大勞動安全衛(wèi)生事故
4.多項選擇題以下屬于重大勞動爭議的是()
A.團體勞動爭議
B.礦山安全事故
C.勞資沖突
D.集體勞動爭議
E.施工現(xiàn)場事故
5.多項選擇題按照社會危害程度、影響范圍等因素,可以分為四級的是()
A.自然災害
B.事故災難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會安全事件
E.群體事件
最新試題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題