多項選擇題重大勞動安全衛(wèi)生事故、重大集體勞動爭議和勞資沖突的共同特點包括()
A.突發(fā)性
B.群體性
C.不可預測性
D.社會影響性
E.對員工的安全危害性
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1.多項選擇題下列屬于勞動關系運行中的突發(fā)事件的有()
A.個體勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.重大勞資沖突事故
D.嚴重的經(jīng)濟性裁員
E.重大勞動安全衛(wèi)生事故
2.多項選擇題以下屬于重大勞動爭議的是()
A.團體勞動爭議
B.礦山安全事故
C.勞資沖突
D.集體勞動爭議
E.施工現(xiàn)場事故
3.多項選擇題按照社會危害程度、影響范圍等因素,可以分為四級的是()
A.自然災害
B.事故災難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會安全事件
E.群體事件
4.多項選擇題在《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》中,突發(fā)事件包括()
A.自然災害
B.事故災難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會安全事件
E.重大爭議事件
5.多項選擇題勞工問題的特點包括()
A.客觀性
B.主觀性
C.社會性
D.歷史性
E.時效性
最新試題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
題型:多項選擇題
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題