A.公休假日
B.法定假日
C.帶薪假日
D.人壽保險
E.企業(yè)年金
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你可能感興趣的試題
A.有關(guān)福利的法律會發(fā)生變化
B.員工的需要和偏好會發(fā)生變化
C.競爭對手的福利政策會發(fā)生變化
D.公司的績效考核結(jié)果會發(fā)生變化
E.外部組織提供的福利成本會發(fā)生變化
A.關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)的變化
B.確保企業(yè)內(nèi)部所有員工的福利項目一致
C.福利項目的人工成本不用和工資項目掛鉤
D.關(guān)注員工的需要和偏好,及其發(fā)生的變化
E.要密切關(guān)注其他企業(yè)的福利實踐情況,增強企業(yè)的競爭力
A.適合各種企業(yè)
B.要求企業(yè)必須制定總成本約束線
C.可以更好地滿足不同員工群體的需求
D.每一種福利組合都必須包括一些非選擇性項目
E.員工可以自由選擇不同的福利項目及項目組合
A.經(jīng)濟型福利模式
B.非經(jīng)濟型福利模式
C.固定福利模式
D.彈性福利模式
A.市場領(lǐng)先型模式
B.市場匹配型模式
C.市場落后型模式
D.市場混合型模式
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
企業(yè)培訓制度包含()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
崗位評價運用的基本方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。