單項選擇題以下哪項法定保險福利，員工個人不用繳費（）。
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.住房公積金
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1.單項選擇題福利對企業(yè)的作用包括（）。
A.為企業(yè)合理避稅
B.解除員工的后顧之憂
C.保障員工的身心健康
D.增加員工收入
2.單項選擇題福利對企業(yè)的作用不包括（）。
A.為企業(yè)合理避稅
B.為企業(yè)減少成本支出
C.起到提高員工工作效率的作用
D.增加員工收入
3.單項選擇題福利一般是員工所消費或享受到的物質(zhì)或者服務(wù)，體現(xiàn)了福利的（）。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
4.單項選擇題福利一般在確定以后，很難更改或取消，體現(xiàn)了福利的（）。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
5.單項選擇題經(jīng)濟性福利不包括（）。
A.福利保險
B.住房補貼
C.企業(yè)年金
D.培訓(xùn)機會
最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題