以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。

團隊的作用在于（）。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

群體結構不包括以下哪個方面？（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）