企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

掌握溝通技巧的方式有（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

群體結構不包括以下哪個方面？（）

通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

團隊的作用在于（）。

人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）