多項選擇題衡量組織結(jié)構(gòu)的合理與否，主要從下面的角度來看（）
A.是否有利于提高工人的勞動生產(chǎn)率
B.是否能適應(yīng)環(huán)境的變化
C.是否有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系
D.是否可以充分調(diào)動員工的積極性
E.是否有利于提高組織績效和社會效益。
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1.多項選擇題組織體制大體上可以包括（）
A.信息溝通系統(tǒng)
B.職權(quán)系統(tǒng)
C.任務(wù)分配方式
D.組織活動方式
E.組織活動的協(xié)調(diào)
2.多項選擇題行為改造型激勵理論認(rèn)為在應(yīng)用強(qiáng)化手段改造行為時，應(yīng)該遵循下面的幾個原則（）
A.建立一個目標(biāo)體系
B.及時反饋、及時強(qiáng)化
C.注意物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合
D.多用定期獎酬，少用不定期獎酬
E.獎懲結(jié)合，以獎為主
