多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的邊緣性主要表現(xiàn)為（）
A.多學(xué)科相交叉性
B.多學(xué)科相交切性
C.多層次相交叉性
D.多層次相交切性
E.多學(xué)科相平行性
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1.多項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中屬于人的行為的特點(diǎn)有（）
A.使用性
B.多樣性
C.動(dòng)態(tài)性
D.可控性
E.行為交叉性
2.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的理論來源有（）
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
3.單項(xiàng)選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動(dòng)性的組織是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
4.單項(xiàng)選擇題只有工作績效才是確定報(bào)酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
5.單項(xiàng)選擇題組織其成員提供的辦公室的大小和擺設(shè)、裝飾物的檔次、交通工具、高層管理人員的著裝和額外津貼以及組織部門的建筑風(fēng)格都可以體現(xiàn)組織文化的特征。這些都屬于（）
A.文字
B.物質(zhì)象征
C.儀式
D.語言
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題