A.決策能力
B.組織能力
C.創(chuàng)新能力
D.激勵能力
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A.智
B.信
C.任
D.勇
A.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
C.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.計(jì)劃、貫徹、委派、評價(jià)、獎懲
B.計(jì)劃、委派、貫徹、評價(jià)、獎懲
C.計(jì)劃、貫徹。評價(jià)、獎懲
D.計(jì)劃、委派、評價(jià)、獎懲
A.正相關(guān)關(guān)系
B.負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.不相關(guān)
D.線性相關(guān)關(guān)系
A.資源控制權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.專長權(quán)
D.決策權(quán)
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()