單項選擇題出一組詞組,要求被試將其組成完整句子的投射測試方法是()。
A、聯(lián)想法
B、構(gòu)造法
C、完成法
D、繪圖法
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1.單項選擇題()是一組具有代表性被試樣本的測試成績的分布結(jié)構(gòu)。
A、效度
B、常模
C、方差
D、離散度
2.單項選擇題在進(jìn)行公文筐試題設(shè)計和編寫的過程中,第一步要進(jìn)行()。
A、工作崗位分析
B、公文情境設(shè)計
C、績效標(biāo)準(zhǔn)確定
D、勝任特征分析
3.單項選擇題沙盤推演測評法適用于()的選拔。
A、高級管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、各類管理人員
4.單項選擇題專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于()。
A、專家人數(shù)
B、是否匿名評議
C、是否需要主持人
D、是否需要達(dá)成一致意見
5.單項選擇題獲取校標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料一般以()為主。
A、觀察法
B、問卷調(diào)查法
C、專家小組法
D、行為事件訪談法
最新試題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項選擇題