單項選擇題高效團隊是指發(fā)展目標清晰、完成任務(wù)前后對比效果顯著增加，工作效率相對于一般團隊更高。團隊成員（）工作的團隊不是有效的團隊。

A.互相猜忌
B.相互信任
C.溝通良好
D.積極協(xié)同


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1.單項選擇題您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升？這個問題的提問目的是（）

A.如果描述不清，可見即使有相關(guān)工作經(jīng)驗，其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。
B.考察應(yīng)聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。
C.從應(yīng)聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協(xié)作。
D.“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠，另一方面，也為日后的員工培訓增強針對性。

2.單項選擇題您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么？您的長處是什么？這個問題的提問目的是（）

A.如果描述不清，可見即使有相關(guān)工作經(jīng)驗，其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。
B.考察應(yīng)聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。
C.從應(yīng)聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協(xié)作。
D.“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠，另一方面，也為日后的員工培訓增強針對性。

3.單項選擇題請講一下您以往的工作經(jīng)歷。這個問題的提問目的是（）

A.如果描述不清，可見即使有相關(guān)工作經(jīng)驗，其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。
B.考察應(yīng)聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。
C.從應(yīng)聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協(xié)作。
D.“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠，另一方面，也為日后的員工培訓增強針對性。

4.單項選擇題以往工作中您的職責是什么？這個問題的提問目的是（）

A.如果描述不清，可見即使有相關(guān)工作經(jīng)驗，其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。
B.考察應(yīng)聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。
C.從應(yīng)聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協(xié)作。
D.“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠，另一方面，也為日后的員工培訓增強針對性。

5.單項選擇題最后確定參加面試的人選，發(fā)布面試通知和進行面試前的準備工作中，不包括（）

A.動機和需求測驗
B.確定面試考官
C.選擇合適的面試方法
D.設(shè)計評價量表和面試問話提綱