下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

應(yīng)急管理階段有哪幾個？

商標(biāo)權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進行續(xù)展

建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預(yù)防包含：（）等措施

小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個月金額的爭議。

人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的

國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。