企業(yè)外部環(huán)境的變化是人力資源規(guī)劃產(chǎn)生的根本原因。

企業(yè)可以調(diào)整或改變自己的行動以適應(yīng)環(huán)境，這種做法稱為外部戰(zhàn)略。

在職培訓(xùn)人員屬于冗員。

下列哪些定編定員的方法適用于重復(fù)性的工作？（）

人力資源評價(jià)與控制的主要方法包括（）。