單項選擇題以下哪個選項不是影響基本薪酬調整的要素？（）
A.生活成本調薪
B.小時工資
C.績效薪酬
D.資歷薪酬
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1.單項選擇題個人感覺到在啟動和調控自己的行為方面可以自主選擇，指的是（）。
A.自主
B.意義
C.自我效能
D.勝任力
2.單項選擇題將管理者的決策權和責任傳遞給集體成員，包括參與式管理、分享式?jīng)Q策、委派任務，這是指（）。
A.權力分享
B.權力分配
C.授權
D.分權
3.單項選擇題表現(xiàn)出恰當?shù)膫€人行為、與組織中其他部門合作以及通過完全支持上級的計劃和決定來展示對上級的忠誠屬于（）的行為方式。
A.團隊創(chuàng)造者
B.團隊實踐者
C.技術問題解決者
D.教練與激勵者
4.單項選擇題以下哪一項不屬于有效的伙伴關系需要具備的條件？（）
A.意志交換
B.共同負責
C.絕對忠誠
D.相同觀點
5.單項選擇題以下不屬于領導職能的十種角色的是（）。
A.名義領袖
B.教練與激勵者
C.技術問題解決者
D.協(xié)調者
最新試題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題