A.20~30%
B.10~20%
C.30~40%
D.5~10%
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A.強(qiáng)調(diào)管理者被管理者共同參與
B.強(qiáng)調(diào)合理安排時(shí)間
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.強(qiáng)調(diào)自我管理
A.反饋原則
B.能級(jí)原則
C.彈性原則
D.動(dòng)力原則
A.人
B.財(cái)
C.物
D.信息
A.權(quán)力的集中
B.嚴(yán)格的紀(jì)律
C.工人是社會(huì)人
D.指揮的統(tǒng)一性
A.學(xué)歷
B.品行
C.素質(zhì)
D.修養(yǎng)
最新試題
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
我國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國(guó)特色管理階段,以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。