單項選擇題（）就是指員工的薪酬或工資是按照員工在組織內(nèi)所占據(jù)的特定職位來發(fā)放的，員工薪酬的高低取決于這些職位的價值。而這些職位的價值又是根據(jù)一整套評價指標(biāo)體系得出的。

A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.職業(yè)薪酬體系


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2.單項選擇題（）是外部招聘中使用最為普遍的一種方法

A.招聘廣告
B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.獵頭公司
D.臨時性雇員

3.單項選擇題下列哪一項不屬于獎勵制度設(shè)計的原則。（）

A.目標(biāo)原則
B.激勵原則
C.公平、科學(xué)、合理原則
D.一致原則

4.單項選擇題在候選人工作能力基本相同的情況下，要優(yōu)先考慮其（）。

A.過往經(jīng)歷
B.教育背景
C.工作動機(jī)
D.穩(wěn)定性

5.單項選擇題利益一體型勞動關(guān)系（）。

A.強(qiáng)調(diào)和注重勞資關(guān)系雙方的各自利益和不同立場，階級分界和勞資陣營的對峙比較分明，勞資矛盾和勞資沖突也比較突出
B.強(qiáng)調(diào)勞動關(guān)系雙方利益的一致性，在這種勞動關(guān)系中，更多的是以企業(yè)或雇主為中心而構(gòu)成的
C.是在利益對抗型的勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，以近代勞動立法中的契約精神為依據(jù)構(gòu)建的
D.以近代產(chǎn)業(yè)發(fā)展所要求的產(chǎn)業(yè)民主為出發(fā)點。勞動者作為獨立的主體，并不是雇主的附屬物

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