多項選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)的“三級三維三元”評價方法中“三維”是指（）
A.量
B.質(zhì)
C.期
D.效
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1.多項選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)的“三級三維三元”評價方法中“三級”是指（）
A.單位級
B.部門級
C.日常工作級
D.車間級
2.多項選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，高績效員工特征為（）。
A.工作效率高
B.成果質(zhì)量優(yōu)
C.投入產(chǎn)出比高
D.客戶滿意度高
最新試題
因年齡原因退出班組長崗位且在班組長崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績效考核A級不少于2次的，可保持原班組長待遇不變。
題型：判斷題
崗位見習(xí)培訓(xùn)，采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
題型：判斷題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進(jìn)行，以公開競聘方式為主。
題型：判斷題
內(nèi)部市場年度考核評價結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，不納入同業(yè)對標(biāo)管理。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型：判斷題