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分行在制定輪崗計(jì)劃和方案時(shí),應(yīng)注意同一基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的營(yíng)運(yùn)主管、營(yíng)運(yùn)副主管和營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不能同時(shí)同向進(jìn)行輪崗。
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判斷題
分行人力資源管理部門(mén)和營(yíng)運(yùn)管理部門(mén)應(yīng)建立營(yíng)運(yùn)人員輪崗和強(qiáng)制休假檔案,詳細(xì)記錄有關(guān)情況。
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判斷題
實(shí)施強(qiáng)制休假時(shí),休假人員必須按照有關(guān)營(yíng)運(yùn)人員交接規(guī)定辦理營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)交接手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行交接程序。
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