A.收益性評價
B.成長性評價
C.社會性評價
D.穩(wěn)定性評價
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A.標準實物量勞動生產(chǎn)率
B.產(chǎn)品實物量勞動生產(chǎn)率
C.生產(chǎn)工作量(產(chǎn)品勞動量)勞動生產(chǎn)率
D.產(chǎn)品價值量勞動生產(chǎn)率
A.基本生產(chǎn)工人勞動生產(chǎn)率
B.生產(chǎn)工人勞動生產(chǎn)率
C.輔助生產(chǎn)工人勞動生產(chǎn)率
D.全員勞動生產(chǎn)率
A.專人勞動日寫實
B.工時抽樣
C.勞動日寫實
D.自我勞動日寫實
A.“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
B.“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
C.“誰拿工資統(tǒng)計誰”原則
D.“誰法人隨誰統(tǒng)計”原則
A.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
B.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
C.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
D.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
最新試題
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,應該包括在勞動報酬的核算范圍?nèi)的獎勵是()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
在現(xiàn)場測定為基礎的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于()
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風險時能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對象而形成的成本屬于()