多項選擇題與傳統(tǒng)的部門結構相比，團隊形式的優(yōu)點有（）
A.更靈活
B.對成員素質(zhì)的要求更低
C.更利于創(chuàng)新
D.更穩(wěn)定
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1.單項選擇題如果在與公司有重大利益關系的問題上發(fā)生了群體沖突，而且情況緊急，應采?。ǎ┑姆绞郊右苑治鼋鉀Q。
A.強制
B.解決問題
C.妥協(xié)
D.回避
E.克制
2.單項選擇題在非正式溝通的各渠道形式中，哪種是小道消息傳播最常見的形式？（）
A.線式
B.流言式
C.機遇式
D.集束式
3.單項選擇題一位主管與其他許多直接下屬之間的溝通是（）。
A.鏈狀溝通
B.“Y”型溝通
C.輪狀溝通
D.環(huán)狀溝通
4.多項選擇題以下因素中，（）會對人際關系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。
A.人際距離
B.交往時間及頻度
C.組織文化
D.當事人性格
5.單項選擇題與參照群體相對應的群體類型是（）。
A.假設群體
B.一般群體
C.松散群體
D.正式群體
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題