單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在批評(píng)之前，最好先對(duì)他作一些鼓勵(lì)和夸獎(jiǎng)，然后再良藥苦口。此外，應(yīng)當(dāng)注意批評(píng)中要帶有建設(shè)性，使被批評(píng)者真正明白其道理，而不是感到你在給他穿小鞋。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個(gè)開會(huì)技巧？（）
A.注意發(fā)揮各人的個(gè)性
B.聲音要洪亮，舉止要得當(dāng)
C.加強(qiáng)引導(dǎo)，批評(píng)要有建設(shè)性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績(jī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)當(dāng)承認(rèn)其他人有其個(gè)性，還必須尊重他人的個(gè)性，善于設(shè)法利用他人的個(gè)性去爭(zhēng)取工作的成功。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個(gè)開會(huì)技巧？（）
A.注意發(fā)揮各人的個(gè)性
B.加強(qiáng)引導(dǎo)，批評(píng)要有建設(shè)性
C.聲音要洪亮，舉止要適當(dāng)
D.要避免炫耀自己的業(yè)績(jī)
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)制度有利于不斷提高人才的素質(zhì)，使人才成為學(xué)習(xí)型員工。培訓(xùn)的方式主要有職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)兩種，在職培訓(xùn)具體包括哪幾種（）。
A.半脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.全職培訓(xùn)
D.業(yè)余培訓(xùn)
最新試題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題