多項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)的基本職能有()。

A.預(yù)測(cè)
B.決策
C.規(guī)劃
D.控制、考核


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1.多項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)的控制職能的主要組成環(huán)節(jié)有()。

A.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
B.對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)行狀況進(jìn)行連續(xù)計(jì)量和記錄,收集實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反饋信息,定期編制業(yè)績(jī)報(bào)告
C.將實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反饋數(shù)據(jù)同責(zé)任預(yù)算數(shù)據(jù)比對(duì),確定差異程度,以分析各責(zé)任中心的工作績(jī)效
D.糾正偏離預(yù)算的差異,根據(jù)差異產(chǎn)生的原因,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

2.多項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)通過(guò)溝通內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,溝通企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層面的經(jīng)營(yíng)管理人員,主動(dòng)滲透到管理控制的每一方面,具體表現(xiàn)有()。

A.提供SWOT分析,明確企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),這是企業(yè)戰(zhàn)略確定的前提
B.將企業(yè)關(guān)鍵成功因素轉(zhuǎn)化為衡量指標(biāo),從而明確了目標(biāo)
C.將企業(yè)各種資源與目標(biāo)對(duì)接,這就是計(jì)劃或預(yù)算
D.進(jìn)一步將計(jì)劃或預(yù)算按權(quán)力和責(zé)任分解、落實(shí),以形成責(zé)任預(yù)算

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別表述正確的有()。

A.管理會(huì)計(jì)主要為企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員服務(wù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既為本*企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),又為企業(yè)外部有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的單位或個(gè)人服務(wù)
B.管理會(huì)計(jì)關(guān)注管理過(guò)程和人的心理行為;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映結(jié)果
C.管理會(huì)計(jì)需要復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要操作能力較強(qiáng)、工作細(xì)致的專門人員
D.管理會(huì)計(jì)的工作程序不固定、不統(tǒng)一,可根據(jù)需要自行設(shè)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有固定、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算程序

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)表述正確的有()。

A.管理會(huì)計(jì)主要是為單位內(nèi)部管理人員提供有效經(jīng)營(yíng)和最優(yōu)化決策的各種財(cái)務(wù)與管理信息,為強(qiáng)化單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),屬于“對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”
B.管理會(huì)計(jì)重在“創(chuàng)造價(jià)值”,它滲透于單位管理的全過(guò)程,既有助于解析過(guò)去,又有助于控制現(xiàn)在,還有助于籌劃未來(lái),屬于“經(jīng)營(yíng)管理型會(huì)計(jì)”
C.管理會(huì)計(jì)為單位自身服務(wù),采用的程序與方法靈活多樣,具有較大的可選擇性
D.管理會(huì)計(jì)重在“記錄價(jià)值”,通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序?qū)挝灰呀?jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)進(jìn)行加工處理,提供并解釋歷史信息,屬于“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”

5.多項(xiàng)選擇題從發(fā)展歷程看,西方管理會(huì)計(jì)是隨著()的不斷發(fā)展而逐步發(fā)展起來(lái)的,大致經(jīng)歷了三個(gè)階段。

A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式
C.企業(yè)生產(chǎn)管理科學(xué)
D.企業(yè)生產(chǎn)科技水平

最新試題

某公司現(xiàn)有資金800萬(wàn)元,預(yù)計(jì)新建項(xiàng)目的建設(shè)期2年,生產(chǎn)期20年,若投產(chǎn)后年均收益為180萬(wàn)元,基準(zhǔn)折現(xiàn)率18%,建設(shè)期各年投資如下表(單位:萬(wàn)元),試用凈現(xiàn)值法從該三個(gè)方案中選優(yōu)。

題型:?jiǎn)柎痤}

某項(xiàng)投資1000元,當(dāng)終值為2000元時(shí),在利率為8%的條件下需幾年?利率12%時(shí)又需幾年?

題型:?jiǎn)柎痤}

某運(yùn)輸設(shè)備價(jià)值30000萬(wàn)元,希望在5年內(nèi)收回全部投資,若折現(xiàn)率為8%,問(wèn)每年至少應(yīng)回收多少?

題型:?jiǎn)柎痤}

某項(xiàng)工程一次投資500萬(wàn)元,每年凈收益50萬(wàn)元,試問(wèn):⑴用靜態(tài)法收回全部投資需要多少年?⑵靜態(tài)投資收益率是多少?

題型:?jiǎn)柎痤}

長(zhǎng)海公司有一臺(tái)設(shè)備,購(gòu)置成本為16萬(wàn)元,預(yù)計(jì)使用10年已經(jīng)用了5年,預(yù)計(jì)10年末的殘值為1萬(wàn)元,該公司采用直線法計(jì)提折舊?,F(xiàn)該公司擬購(gòu)買新設(shè)備替換原設(shè)備,以提高生產(chǎn)效率、降低成本。新設(shè)備購(gòu)置成本為22萬(wàn)元,使用期限5年,同樣用直線法計(jì)提折舊,預(yù)計(jì)5年末的殘值為2萬(wàn)元,使用新設(shè)備后公司每年的銷售額從150萬(wàn)元上升到165萬(wàn)元,付現(xiàn)成本則從110萬(wàn)元上升到115萬(wàn)元。該公司的所得稅稅率為25%,資金成本為10%。如購(gòu)置新設(shè)備,舊設(shè)備出售可得收入8.5萬(wàn)元。試分析、論證該企業(yè)是否值得更新新設(shè)備。

題型:?jiǎn)柎痤}

某工程項(xiàng)目,建設(shè)期2年,第一年投資1200萬(wàn)元,第二年投資1000萬(wàn)元,第三年投產(chǎn)當(dāng)年年收益100萬(wàn)元,項(xiàng)目生產(chǎn)期14年,若從第四年起到生產(chǎn)期末的年均收益390萬(wàn)元,基準(zhǔn)折現(xiàn)率為12%時(shí),試計(jì)算并判斷:⑴項(xiàng)目是否可行?⑵若不可行,從第四年起的年均收益增加多少,才能使內(nèi)部收益率為12%?

題型:?jiǎn)柎痤}

某公司欲購(gòu)置新設(shè)備,購(gòu)置成本22萬(wàn)元,壽命期5年,殘值2萬(wàn)元,新設(shè)備可使收入達(dá)到65萬(wàn)元,付現(xiàn)成本40萬(wàn)元,該公司資本成本率15%,所得稅率25%,試論證是否應(yīng)購(gòu)置新設(shè)備。

題型:?jiǎn)柎痤}

某公司一臺(tái)生產(chǎn)用設(shè)備,賬面原值為250000元,預(yù)計(jì)使用年限為5年,預(yù)計(jì)凈殘值為4000元。按年數(shù)總和法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,試求算每年的折舊率及折舊額。

題型:?jiǎn)柎痤}

某型設(shè)備有兩種設(shè)計(jì)方案,功能都能滿足使用要求,其制造成本及年費(fèi)用如右下表所示(單位:萬(wàn)元)。已知資金年利率5%,期望的投資回收期為5年,試分別用靜、動(dòng)態(tài)追加投資回收期 T評(píng)選方案,比較用靜、動(dòng)態(tài)法評(píng)選方案的結(jié)果。

題型:?jiǎn)柎痤}

為滿足運(yùn)輸需要,可在兩地間建一條公路或一條鐵路,也可兩項(xiàng)目都上,由于運(yùn)輸量分流,兩項(xiàng)目都將減少收入,現(xiàn)金流量如下表。當(dāng)基準(zhǔn)折現(xiàn)率為10%時(shí),請(qǐng)選擇最佳方案。

題型:?jiǎn)柎痤}