指為實(shí)施質(zhì)量管理所建構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)、實(shí)施程序和所需資源的總和。 它是全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。
是組織為使產(chǎn)品質(zhì)量能滿足不斷更新的質(zhì)量要求達(dá)到顧客滿意而開展的策劃、組織、實(shí)施、控制、檢查、審核及改進(jìn)等有關(guān)活動(dòng)的總和。
護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理活動(dòng)時(shí)要以人的功能為整體，提供包括生理、心理、社會(huì)、精神、文化等方面的全面幫助和照顧。
最新試題
質(zhì)量體系
環(huán)節(jié)質(zhì)量評價(jià)
護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
簡述PDCA循環(huán)4個(gè)階段，8個(gè)步驟。
人力資源管理
護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括：（）
過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
患者不滿意
護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)包括哪些？具體內(nèi)容？
護(hù)理質(zhì)量缺陷