A.業(yè)務經(jīng)辦量
B.分層級審核率
C.崗位平均薪資
D.企業(yè)利潤率
E.職業(yè)工種供求對比
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A.幫助樹立正確的就業(yè)觀
B.幫助分析可能遇到的困難
C.幫助做好虛心學習的準備
D.幫助強化經(jīng)受挫折困難的韌性
E.幫助學會自我調(diào)整
A.發(fā)展性
B.廣泛性
C.樂融性
D.實效性
E.主觀性
A.解決子女教育的現(xiàn)實之憂
B.解決兩地分居、養(yǎng)老托老的后顧之憂
C.解決缺少技能培訓的現(xiàn)實之憂
D.解決治病難的后顧之憂
E.解決用人單位企業(yè)招聘展示不夠的問題
A.掌握開展自助式指導服務的內(nèi)容要點
B.形式上要體量小,以便于自學
C.內(nèi)容上要重點突出、層次分明,以便于誦讀和記憶
D.風格上要靈活多樣、喜聞樂見
E.強調(diào)團隊合作和協(xié)同工作的重要性
A.就業(yè)政策引導性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡
D.勞務輸出促進就業(yè)的典型示范性不強
E.缺少技能培訓的現(xiàn)實之憂
最新試題
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該考慮的關鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中,應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導工作者培訓項目中常用的培訓方法的有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,應該重點考慮的內(nèi)容有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
開展職業(yè)指導工作考核時,需要注意的問題有()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()