單項選擇題（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓
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1.單項選擇題評估結果優(yōu)劣取決于多種因素，其中其具體內容是不斷提升和優(yōu)化質量意識、確定（）是評估的基礎性工作。
A.評估尺度
B.評估過程控制
C.互動式
D.參與式
2.單項選擇題（）是培訓質量管理的方法之一，質量方針和質量標準。
A.工作程序
B.控制文件
C.控制環(huán)境和文化
D.信息系統(tǒng)
3.單項選擇題講授式教學，在現(xiàn)代培訓中有著獨特的優(yōu)勢和特性，特別是對于（）培訓，這種形式仍十分有效。
A.理論性
B.評估程度
C.技能性
D.評估制度及專家素質考核鑒定社會需求
4.單項選擇題柯氏評估模型中的行為層評估是（）。
A.對培訓組織者的評估
B.考察被培訓者的學習運用程度評估
C.測定被培訓者的學習獲得程度
D.學員的行為特征
5.單項選擇題對評估標準的最重要的要求是（）。
A.可操作性
B.客觀性
C.條理性
D.系統(tǒng)性
最新試題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
培訓課程體系中包含的主要內容有（）。
題型：多項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。
題型：多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。
題型：多項選擇題