單項選擇題()方法是針對某個特定的問題,向參加者提供大量的背景材料,由參加者分析并提出解決問題的方法.以培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力。
A.案例研究
B.頭腦風暴
C.角色扮演
D.體驗式培訓
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1.單項選擇題目前培訓教學活動的組織形式中,采用最普遍、最傳統(tǒng)的教學方式是()
A.參與式教學
B.案例式教學
C.直接傳授式教學
D.體驗式教學
2.單項選擇題培訓教材開發(fā)的根本要求是:與時俱進,不斷發(fā)展,()。
A.內容系統(tǒng)化
B.知識為本
C.不斷出新
D.理論主導
3.單項選擇題()是由美國哈佛大學首創(chuàng)的。
A.多媒體教學法
B.角色扮演法
C.成套系統(tǒng)培訓法
D.案例教學法
4.單項選擇題教材的參編人員確定的根據(jù)是(),他們負責具體章節(jié)的編寫工作。
A.教材的主編
B.副主編與主編的協(xié)商意見
C.教材章節(jié)的特點
D.培訓主管部門
5.單項選擇題()是培訓項目實施計劃與培訓課程教學大綱的紐帶或橋梁。
A.培訓項目開發(fā)
B.培訓標準開發(fā)
C.培訓課程開發(fā)
D.培訓教材開發(fā)
最新試題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
計算普通算術平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
題型:多項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
題型:問答題