A.職業(yè)道德有助于員工在技術(shù)上取得進(jìn)步
B.員工在技術(shù)上的進(jìn)步能夠代替在職業(yè)道德的進(jìn)步
C.員工具有良好的職業(yè)道德自然會(huì)取得技術(shù)上的進(jìn)步
D.職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的精神動(dòng)力
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A.多替同事著想,多給同事方便
B.對(duì)同事的關(guān)心要記在心上,給予適當(dāng)方式的回報(bào)
C.尊重同事隱私,諒解他們的不足
D.對(duì)同事的惡意誹謗,要敢天以眼還眼
A.以企業(yè)追求利潤最大化為唯一目標(biāo)
B.不管怎么樣干,能夠最大限度地促進(jìn)發(fā)展就行
C.精益求精,自覺服務(wù)社會(huì)
D.兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)統(tǒng)一
A.物質(zhì)交換沒有意義,只有思想交換才能拓展視野
B.團(tuán)結(jié)合作不是等價(jià)交換,心靈的溝通與理解才是根本目的
C.團(tuán)結(jié)互助前提是能否增加收益,應(yīng)擯棄等價(jià)交換式的互助
D.物質(zhì)交換是清晰的,而思想交換往往導(dǎo)致思想雷同
A.節(jié)儉需因人而異,因個(gè)人或企業(yè)不同而有所區(qū)別
B.節(jié)儉絕不會(huì)促使企業(yè)增值,不應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容
C.節(jié)儉是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的需要
D.會(huì)花錢才能掙錢,無須大力倡導(dǎo)節(jié)儉
A.誠實(shí)守信是從業(yè)人員立足于社會(huì)、干好工作的資本
B.誠實(shí)守信的本質(zhì)是不欺騙他人,對(duì)自身不存在誠實(shí)與否的問題
C.不管做出怎樣的許諾都要堅(jiān)持兌現(xiàn),才是誠實(shí)守信
D.誠實(shí)守信屬于個(gè)人品質(zhì),與企業(yè)發(fā)展無關(guān)
最新試題
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
任老師又讓小莊進(jìn)一步去做培訓(xùn)對(duì)象的調(diào)研,請(qǐng)你給出建議。
()是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。
請(qǐng)結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性臺(tái)賬主要包括哪些內(nèi)容?
培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時(shí)效性原則。
()指一個(gè)老師教授一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生的教學(xué)形式。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?
培訓(xùn)評(píng)估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
()是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)使用的材料的總和。
()不屬于聽覺媒體教材。