多項選擇題運用再測信度應注意以下問題：（）。
A.遺留效應
B.練習效應
C.時間間隔長導致的個體特質發(fā)生變化
D.趨同效應
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1.多項選擇題面試與其它素質測評相比有如下特點：（）。
A.雙向溝通的過程
B.互相不熟悉
C.結構化
D.以談話和觀察為主
2.多項選擇題內(nèi)容效度是指測驗題目對所測內(nèi)容范圍的代表性程度。內(nèi)容效度一般應用于教育成就性測驗當中，包含了（）維度。
A.教育有效性
B.教育內(nèi)容
C.教育效果
D.教育目標
3.多項選擇題變量是人員素質測評數(shù)據(jù)分析中常用的概念，一般包括：（）。
A.二分變量
B.離散變量
C.連續(xù)變量
D.模糊變量
4.多項選擇題面試與其它形式的交談的不同之處在于：（）。
A.雙向性
B.目的性
C.事先的計劃
D.問題的結構化
5.多項選擇題認知測驗也稱為最高行為測驗。該測驗測評的內(nèi)容是人們的認知行為，通常包括（）。
A.成就測驗
B.智力測驗
C.典型行為測驗
D.能力傾向測驗
最新試題
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。
題型：單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
題型：問答題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。
題型：單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
題型：單項選擇題
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題