多項選擇題政府勞動管理的手段主要有()。
A.勞動行政
B.勞動立法
C.勞動政策
D.勞動監(jiān)察
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1.多項選擇題工資差距包括的內(nèi)容有()。
A.產(chǎn)業(yè)部門差距
B.地區(qū)差距
C.年齡性別差距
D.教育程度差距
2.多項選擇題勞動力市場運行的要素,包括()。
A.勞動力市場主體
B.勞動力市場客體
C.勞動力市場中介
D.勞動力市場規(guī)則
3.多項選擇題搞好就業(yè)服務工作應當依據(jù)的指導思想是()。
A.就業(yè)服務要立足于社會
B.就業(yè)服務要立足于市場
C.就業(yè)服務要立足于經(jīng)濟
D.就業(yè)服務要立足于人
4.多項選擇題影響中觀勞動力供給的因素,主要包括()。
A.個人勞動力供給的經(jīng)濟條件
B.工資競爭力
C.專業(yè)教育的門類
D.人的就業(yè)偏好
5.多項選擇題工資導向政策的宏觀手段包括:()
A.撥款、貸款
B.發(fā)放低保金
C.稅收減免
D.對特殊崗位,如科學家、企業(yè)家給予高工資待遇
最新試題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
題型:單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是()。
題型:單項選擇題
()不屬于聽覺媒體教材。
題型:單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
職務應體現(xiàn)()。
題型:多項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型:單項選擇題
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型:單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
題型:單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
題型:問答題