判斷題質(zhì)量責(zé)任制是指企業(yè)中形成文件的一種規(guī)章制度,它是規(guī)定各個(gè)職能部門和每個(gè)崗位的員工在質(zhì)量工作中的職責(zé)和權(quán)限。并與考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合的一種質(zhì)量管理制度和管理手段。()

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最新試題

企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力,具有()等功能。

題型:多項(xiàng)選擇題

按照精益思想,下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

將活動(dòng)作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理,并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果,是指質(zhì)量管理中的()問題。

題型:單項(xiàng)選擇題

標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一般來說,管理體系的質(zhì)量特性包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國的標(biāo)準(zhǔn)化法,國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。其中,生產(chǎn)、交換和使用等方面通過經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)而自愿采用的標(biāo)準(zhǔn)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)某個(gè)過程和輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來單獨(dú)考察,由以下()工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。

題型:單項(xiàng)選擇題

六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題