A.小型項(xiàng)目
B.大型項(xiàng)目
C.日常運(yùn)作
D.組織的戰(zhàn)略計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.章程
B.高層范圍控制過程
C.質(zhì)量控制方法
D.項(xiàng)目邊界
A.啟動(dòng)
B.計(jì)劃
C.實(shí)施
D.收尾
A.進(jìn)度計(jì)劃
B.項(xiàng)目章程
C.項(xiàng)目范圍說明書
D.人力資源管理計(jì)劃
A.項(xiàng)目計(jì)劃
B.項(xiàng)目章程
C.項(xiàng)目范圍說明書
D.人力資源管理計(jì)劃
A.正式批準(zhǔn)項(xiàng)目
B.授予項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目活動(dòng)中使用組織的資源
C.業(yè)務(wù)需要、立項(xiàng)理由以及對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)的簡要介紹
D.項(xiàng)目進(jìn)度的甘特圖
最新試題
小王所在單位的項(xiàng)目管理委員會(huì)每月開一次項(xiàng)目評(píng)審會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)任何預(yù)算在一百萬元以上項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)審。小王最近負(fù)責(zé)管理一個(gè)大型項(xiàng)目,項(xiàng)目管理委員會(huì)要求小王介紹項(xiàng)目目標(biāo)、邊界和配置管理等資料。為此,小王需要準(zhǔn)備()
因?yàn)橐朴嗧?xiàng)目管理計(jì)劃,所以希望審閱公司的正式的和非正式的政策文件。一個(gè)隊(duì)員給你一個(gè)可能需要審閱的條目清單。她列出了4個(gè)條目。以下哪一條不是公司的政策,但其對(duì)項(xiàng)目的影響必須予以考慮()
你負(fù)責(zé)管理的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目預(yù)計(jì)歷時(shí)一年,大部分的預(yù)算將用在()階段。
在項(xiàng)目生命期中,()過程屬于項(xiàng)目管理過程的監(jiān)控過程組。
即使項(xiàng)目經(jīng)理能夠批準(zhǔn)某項(xiàng)變更,而無需變更控制委員會(huì)的批準(zhǔn),該項(xiàng)變更仍然要執(zhí)行()
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命期。在項(xiàng)目的實(shí)施階段,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作尤其重要,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)并非一蹴而就,要經(jīng)歷幾個(gè)階段,一般按順序可劃分為()4個(gè)階段。
信息系統(tǒng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)施項(xiàng)目的過程中,經(jīng)常會(huì)得到鍛煉和成長。如掌握了新的技術(shù)、熟悉了客戶的業(yè)務(wù)、得到了客戶的信任。因此及時(shí)掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的成長對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目實(shí)施組織而言是非常重要的,這些可以通過()過程來完成。
變更控制是對(duì)()的變更進(jìn)行標(biāo)識(shí)、文檔化、批準(zhǔn)或拒絕,并加以控制。
在參與一個(gè)項(xiàng)目時(shí),你拿到的進(jìn)展?fàn)顩r報(bào)告顯示項(xiàng)目沒有按照進(jìn)度執(zhí)行。你集合了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)里的幾個(gè)必要組成部分,制訂了一個(gè)能使進(jìn)度重新符合項(xiàng)目計(jì)劃基準(zhǔn)的方針。這是()
你是管理一個(gè)大型信息項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,該項(xiàng)目由3個(gè)公司投資,并從10個(gè)承包商處采購相關(guān)的系統(tǒng)、設(shè)備和服務(wù)。所有這些工作都需要協(xié)調(diào)。你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有9個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)約12人的團(tuán)隊(duì)。因此,你認(rèn)識(shí)到你必須特別注意對(duì)有效的整體(綜合)變更進(jìn)行控制。這意味著你將主要關(guān)心()