勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè)，沒有配備專職勞務(wù)員，可以使用兼職管理人員。

勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。

下列選項中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是（）。

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括（）。

對進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是（）。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

發(fā)包人有下列（）情形，工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。

建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。